面对上司的无故指责你会怎么做？
2024-04-27 17:55:39 1
古话说得好：忠言逆耳利于行。能够让我们进步的言语，都是不好听的，它往往出现于苛责，训斥以及苦口婆心当中。成熟的人会把这些忠言当做苦口的中药一样喝下去，铭记这个味道，然后日后按照这样的做法去做。这适用于所有的环境当中，可是有一种指责是无缘故的，面对这种莫须有我们该怎么应对呢？来做个吧。
你是脾气比较火爆的人，十分地沉不住气，什么事情都不能憋在心里，会很难受。这样的你，对于委屈和愤怒的把握程度也不是很好。在老板给你定下莫须有的罪名时，你可能会直接爆发出来，和老板发生激烈的争吵，甚至是大打出手。不过你要知道，武力是解决不了什么问题的，就像那句网络红语一样：你自己要控制你自己啊。B、充满抱怨和不满
相对于A选项，你多了许多的理智，但你依然也是比较负能量的一类人。当老板冤枉你的时候，你会十分地不满和抱怨，你可能不会说出来，或者说，你不会当着老板的面说出来，你想要给自己留一份面子，还有老板的面子。当然你会在背后说，甚至是传老板的闲话，不过这在职场就是司空见惯了，当然你有可能还会遇见和你“志同道合”的朋友。C、把批评看的十分重要，钻牛角尖
你可真的是一个直肠子类型的人，可能和你在学校的经历有关，可能你一直属于那种给父母争光的小孩，所以你可能比较看重自己的能力当有人质疑你的能力的时候，你可能就会觉得受到重创，不断地质疑自己，由于你的死脑筋，会一直钻这个牛角尖，可能你已经忘却了这是个无来由的指责，你需要学的是变通。D、认真对待批评，好好反思
要恭喜你的是，你有C项的严谨，但是你比ta多了一个变通，首先你是一个比较自信的人，当老板指责你，不管有没有缘由，你都会比较仔细地审视和综合的分析。当然出于礼数，你会承认错误，给老板一个台阶下。你这样的人真的不多见，毕竟这个时代里会反思自己的人，真的是太少太少了，所以要保持现在的状态，努力去奋斗，就会成功。重新答题
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