周易管理学：易经64卦 第六十二卦 小过（艮下震上） 雷山小过

2025-03-23 05:07:05 2

第六十二卦 小过（艮下震上） 雷山小过

小过，亨，利贞。可小事，不可大事，飞鸟遗之音，不宜上宜下，大吉。

小过卦阐述过与敛的道理。

本卦有四个阴爻，两个阳爻，题示出阴过度的形象，不过还好只多了两个阴，只是小小的过度而已，仍是可以亨通的，但虽如此也要坚守正道，才会有利。

卦辞也说明此时只可做做小事，不可做大事。

此卦形象一只飞鸟，中间阳爻是鸟身，两旁阴爻是翅膀，就像鸟飞过而只留下叫声，不会有作用，但是不可往上飞只宜往下飞，才能找到栖息地，也就是说在小有过度的时候，不可好高鹜远，应当务实，才会吉利。

一个人在信心十足时，必会有所决心和行动，有行动就难免有时会过度，但“过度”与“收敛”的分界必须分清楚，且要随机达变，适当节制，否则行事过度会遭不利，极端过度也会遭来杀身之祸。

小过卦的原理用在价格策略上，会有很好的效应。迪化街是台湾有名的南北货集中与批发地，其中有一家陈老板很有价格策略的脑筋，价格很灵活，他会根据客户购买量的多少适时给予折扣，一种货如只买一斤，按一般价出售，若一次买二斤，则打九五折，一次买三斤打九折，一次四斤打八五折，以此类推，最低可以打到七折。

同一个客户若是买不同的货品，也可以分别计价后合在一起打折。由于有此种在小地方给客户甜头的做法，因此其客户绝不会跑掉，更会介绍亲戚朋友前来购买，享受其他地方做不到的优惠。

此种“可小事”的灵活做法当然大吉。

第一爻 ◎ 初六，飞鸟以凶。

初六阴柔，与九四相应，因而一心想飞，但不知自己条件未足，只是基层员工，也未知收敛，好高鹜远，当然会有凶险。

第二爻 ◎ 六二，过其祖，遇其妣，不及其君，遇其臣，无咎。

祖，祖父；妣，祖母；六五爻若是阳爻则相当于祖父及君，表示积极面；如果是阴爻则相当于祖母及臣，表示消极面。

六二与六五相应，因而能顺利升迁，不过六五为阴爻，所以说错过了祖父遇到祖母，也表示不能达到董事长面前，只是遇到其他主管，然而虽然如此，也是可以得到祖母及主管的援助，也就是说消极面上仍有帮助，所以无咎。

第三爻 ◎ 九三，弗过防之，从或戕(音强)之，凶。

戕，杀害。

九三阳刚得正，是刚直君子，所以勇往直前，但是与九三相应的上六却是阴柔人物，如果九三谨慎不过分，就可以防止差错，如果屈从上六的权威，就会有被杀害的危险。

此爻表示中级主管不可越踰分寸，以为公司元老可以攀之，以求高升，反而会有凶险的。

第四爻 ◎ 九四，无咎，弗过遇之，往厉必戒，勿用永贞。

九四刚爻柔位，刚柔相济，不会逞强，所以无咎。

九四与初六相应，初六阴柔不正，一心想高升，但九四不过分，安分守己，两者相遇仍可相安无事。但若是满怀怨恨，要主动阻挡他人的表现，就会有危险，要戒慎。更不可永远固执自己以为的正道，应根据实际情况变通。

此爻表示身为高级主管掌握大权，做事要圆通，去除己见，一切为公。

第五爻 ◎ 六五，密云不雨，自我西郊，公弋取彼在(缺字，音冗)。

弋，带绳的箭，射出以后可以拉回。

六五处在君位，但阴柔无力，心有余而力不足，不能从事积极性工作，就像西空上虽有浓密云层，但不至于下雨来比喻。

可是六五董事长如君王般拿着带绳的箭，将与其相对应的六二提拔起来，辅佐自己。表示自己知道自己的弱点，能提拔有才能之部属为己所用。

第六爻 ◎ 上六，弗遇过之，飞鸟离之，凶，是谓灾眚。

上六是阴柔人物，但却位在卦的极点，没有遇到阻挡以致飞升过高，就像飞鸟飞得太高，终于遇到灾眚（音省，即凶险），说是天灾却是自找的人祸。

此爻表示位阶高的人士，若过度极端不知收敛，必然招致灾祸。