下属

　　在学习上上取得成就80%靠努力，10%靠运气，10%靠人际关系；走上工作岗位想取得优异的成绩，40%靠努力，10%靠运气，40%靠人际关系。可见，职场中人际关系的重要地位。想知道自己该如何拥有好的人际关系网吗？做做下面的职业测试，看看你在交际中还需要注意什么。如果你看中了朋友的包包，直到回家也念

　　狮子座上司搭配：巨蟹座、双鱼座下属　　狮子座上司是天生的领导，无论人员管理还是工作规划，都能做得妥帖，因为他们身上有种与生俱来的号召力，让周围的人很容易相信他们的权威度，然后服从他们。　　遗憾的是，有时狮子座上司会因为对自己的气场太过自信，而不小心忽略了别人的意见。这种时候唯有柔柔弱弱的巨蟹座跟

　　巨蟹座上司搭配：处女座、天蝎座下属　　巨蟹座上司总是非常体谅下属，但通常来说，这样会让下属对他们产生“亲和力有余而威慑力不足”的感觉，因此时间一长，下属就难免用拖延工作、讨价还价等方式来试探巨蟹座上司的底线。　　这种时候恐怕也只有宠辱不惊、随时保持平常心的处女座跟天蝎座下属，才能规规矩矩地随时服

　　处女座上司搭配：金牛座、双鱼座下属　　尽管处女座更喜欢自律而不是律人，但假如成了职场中的领导者，他们也会勉为其难地挑起担子来。　　总体来讲，除了稍微有些闷以外，处女座上司会是个不错的领导，而双鱼座、金牛座下属天马行空的各种创意正好能弥补处女座易陷入自我局限的缺点。此外，处女座和双鱼座、金牛座的人

　　摩羯座上司搭配：水瓶座、巨蟹座下属　　摩羯座上司既不缺乏长远规划的前瞻性眼光，也具备着土相星座谨慎务实的优点，可以称得上是攻防两用型高素质人才。　　但需要注意的是，无论放眼未来，还是自身评估，摩羯座上司总喜欢用旧有的经验去作为参考标准，因此他们的因循守旧，有时可能会导致自己错失一些战略性机遇。　

　　水瓶座上司搭配：天蝎座、摩羯座下属　　水瓶座上司特别擅长的，是通过对现象的分析作出对未来的预估。因为他们在这种推断的过程中，才能真正找到当领导的感觉——换言之，除了极其强悍的思辩能力之外，连水瓶座自己都说不清楚，身为领导的自己有什么可以倚仗的。　　尤其在人员管理方面，IQ爆棚、EQ缺缺的水瓶座真