魔鬼法则

　　处女座：学无所用　　工作上搜集到的资料、学习到的经验一般用不着，直到遗失、遗忘的时候又发现什么都需要了。处女座在职场上属于硬件较硬的类型，这么说是有道理的：处女座在“内力”不足的时候很会吸收关于工作的各种资料。他们相信实实在在的信息量、经验值能帮助他们从菜鸟成长到精英，因此在职场上，处女座就是坚

　　水瓶座：吃不到葡萄说葡萄酸　　吃不到的葡萄，总是酸的。水瓶座总是聪明人，而聪明人做任何事都懂得为自己找理由，不论是出于安慰自己的还是让别人信服的目的。酸葡萄心理可能是水瓶在职场上最常见的，从心理层面上来说，水瓶不大想过多地承认别人的要比自己的好，他们打心里都希望自己是特别的、看得透彻的，在职场这

　　金牛座：易产生倦怠感　　工作好不容易上手、习惯了，可又觉得工作内容枯燥了、前途被限制了。职场上风雨飘摇、瞬息万变，没有非凡的神功护体又没有幸运女神24小时罩着的人还真就觉得奇迹是别人家的，而对于金牛这种思维速度太过稳重（从吐槽的角度来说简直是慢于常人）的类型来说，不赶巧的事更是多了去了。金牛座在

　　白羊座：不注重细节　　越是懒得去管、没想到要管的事情，越是容易成为白羊座的职场绊脚石。白羊座在职场上是个会“做大事”的人：因为积极勇敢，他们接受新鲜及重大事务的能力比一般人要强，而且在做的过程中，绝对不是保守保密派，能动员的人、能调动的资源，只要对工作有帮助的，白羊座都会去争取，但这样行事大刀阔

　　双子座：多变　　越有想法越不容易有好想法。双子是世人皆知的“小灵通”，做事情、想事情的节奏比较快，在职场上的双子，也以心思活络见长。从最初的职业规划开始，双子给自己的选择不会只有一个，而在求发展、求变动的路上，双子的思路就更加广泛，一方面是因为双子交友甚广不缺人脉提供信息，另一方面是因为双子想尝

　　狮子座：忽略换位思考　　做下属时，跟上司发生分歧，觉得上司不够水准；做上司时，跟下属发生分歧，觉得下属不够水准。自己放中间，其他放两边的狮子座在职场上最可能忽略换位思考。狮子在职场上多半是独立自主自我的，他们会在工作地位确定后变得十分肯定自己的能力，在与人沟通的时候，总是希望别人能认同接受自己的

　　天蝎座：被搅局　　当感觉工作渐入佳境，总是有这样那样的人跟事来打扰。天蝎座在职场上挺相信自己的感觉，感觉对就万事easy！专注起的天蝎的软肋就是搅局的人跟事，做事再也不复当初一鼓作气的激情。可能很多人都感觉到：在办公室里，找你的人跟事永远是在你忙的时候最多！但为什么是天蝎的定律呢？或许是因为拥有

　　摩羯座：能者多劳　　感觉时间充裕就想多做点事，结果工作越做越多。摩羯座是兢兢业业的劳动者，职场上不遗余力的代表，而他们的魔咒正好就是“能者多劳”。摩羯们做事听话却也有自己独立的思想，在职场上学习主动，不用别人提醒就会自觉去安排工作计划，对自己的要求也是不一般，停下来休息在他们看来是没有生产力的事

　　射手座：折腾　　有点小成绩小成功了，就开始想折腾了。射手座岁数越大，脾气越小，混迹职场有年头之后确实会大谈特谈自己如何如何期待安定的生活，可能自己也被自己骗了，而真相却是：射手从骨子里都不会放弃折腾。在职场上进退有礼只是时间的沉淀，在工作完成有余地折腾时凭什么不折腾？射手们不觉得自己没办法得不到