为什么您会失去工作动力?让我们一起探究导致您工作动力流失的根本原因

2023-12-18 00:22:27 4

  每个进入职场的人刚开始对待工作都是认真热情的,可是慢慢的就变得对工作失去了信心,失去了动力,你现在是不是也对工作失去了动力呢?那么,你知道你失去工作动力的原因是什么吗?下面一起做完这个测试你就知道了。

1、当需要做决策时,我倾向于按照自己的想法和方式去办?  完全不符合  比较不符合  说不清  比较符合  完全符合2、当讨论或书面表达各种想法时,我总是遵循着规范的语言表达规则?  完全不符合  比较不符合  说不清  比较符合  完全符合3、当讨论或书面表达各种想法时,我喜欢批评他人做事的方式和方法?  完全不符合  比较不符合  说不清  比较符合  完全符合4、当遇到问题时,我采用自己的想法和策略去解决它?  完全不符合  比较不符合  说不清  比较符合  完全符合5、在解决任何问题时,我都谨慎地选用适当的方法?  完全不符合  比较不符合  说不清  比较符合  完全符合6、当面对各种相互对立的想法时,我喜欢确定哪一种是做某件事情的正确方式和方法?  完全不符合  比较不符合  说不清  比较符合  完全符合7、我喜欢尝试自己的各种想法,并且试图了解这些想法的可行性?  完全不符合  比较不符合  说不清  比较符合  完全符合8、我喜欢做那些具有明确的目标和计划的工作?  完全不符合  比较不符合  说不清  比较符合  完全符合9、我喜欢比较和评价各种相互对立的观点或相互冲突的想法?  完全不符合  比较不符合  说不清  比较符合  完全符合10、我喜欢那些可以尝试用自己的方法去解决的问题?  完全不符合  比较不符合  说不清  比较符合  完全符合11、在开始一项工作之前,我总是先选择好将要采用的方法或程序?  完全不符合  比较不符合  说不清  比较符合  完全符合12、我喜欢从事那些可以研究和评价不同观点和想法的工作?  完全不符合  比较不符合  说不清  比较符合  完全符合13、当作一项工作时,我喜欢先试着按照自己的想法去完成?  完全不符合  比较不符合  说不清  比较符合  完全符合14、我喜欢那种具有明确角色分工或参与方式的工作场合?  完全不符合  比较不符合  说不清  比较符合  完全符合15、当需要作决策时,我喜欢对那些相互对立的观点进行比较?  完全不符合  比较不符合  说不清  比较符合  完全符合16、在开始一项工作之前,我喜欢先弄明白自己将怎样开展这项工作?  完全不符合  比较不符合  说不清  比较符合  完全符合17、在解决问题之前,我喜欢先弄清楚如何按照确定的规则去做?  完全不符合  比较不符合  说不清  比较符合  完全符合18、我比较喜欢从事那些给他人的设计方案进行打分的工作?  完全不符合  比较不符合  说不清  比较符合  完全符合19、对于一项工作,如果我能自己决定做什么和怎样去做时,我就觉得高兴?  完全不符合  比较不符合  说不清  比较符合  完全符合20、我喜欢从事可以按照说明去做的工作?  完全不符合  比较不符合  说不清  比较符合  完全符合21、我喜欢那些可以对各种不同工作方式进行比较和评价的工作场合?  完全不符合  比较不符合  说不清  比较符合  完全符合22、我喜欢那些能用自己的方式和方法做事情的工作场合?  完全不符合  比较不符合  说不清  比较符合  完全符合23、在解决问题或完成一项工作时,我喜欢按照明确的规定或说明去做?  完全不符合  比较不符合  说不清  比较符合  完全符合24、我喜欢从事那些可以分析、评价或比较各种事物的工作?  完全不符合  比较不符合  说不清  比较符合  完全符合25、尽管我很努力地工作,但客观地分析一下,上司对我的工作很满意  不满意  有些不满意  不知道是否满意  比较满意  非常满意26、每天忙忙碌碌地辛苦工作,我感到来自工作的压力很大?  压力很大  有点压力  比较轻松  工作非常轻松  没有感到压力27、我能从容不迫地担负繁重工作而不感到过分疲劳和力不从心?  精力比较充沛  精力非常充沛  一般  有点力不从心  工作很繁重疲劳28、我为自己的心中设定的职业发展目标付出过有效的行动?  付出了很多努力  正在努力中  不知道该怎么努力  有些努力  还没有29、我认为职场上应该一切随缘,万事莫强求,不给自己定目标更好?  完全同意  有些不同意  没仔细想过  不太同意  完全不赞同30、工作中,我经常主动找机会跟上司进行沟通(比如单独谈话、一起吃饭等)?  从不主动  非常主动  有些不主动  无所谓  比较主动您的得分为: 你的答案为:如果工作中缺乏自主权就会失去动力,你或许曾经期待自己能够像一朵散发出生命力的鲜花一样,但事实却总与之相反。你的薪资和职位都不是你最看重的事情,你最在乎的是工作中能拥有自主权,可以充分的发挥自己的能力。一旦你发现在工作中不能成为主角,或是自己的自主权受到限制,你会开始想要另谋发展。但其实个人的成长和团队有着密切的关系,所以别总想着自己出彩就好,有时候也应该把机会跟同事一起分享一下。你的答案为:得不到领导认可时会失去工作的动力,你非常重视上司对你的鼓舞和赏识,如果你觉得上司疏远你,你会开始失去工作动力。但是你要自己想明白,工作是为了自己的明天,并不是为了讨好某一个人,所以你应该尝试着经常肯定自己的付出。你的答案为:当薪资太少时就会怠工,你很现实,最关注的也是自己的福利和利益,一旦发现工资福利有所改变,或是与别人相比自己吃亏了,你就会失去工作的动力。但其实只要你努力工作,福利迟早还是会来的,但如果就此懈怠,丢掉的福利就再也回不来了。你的答案为:当发现缺乏安全感时,会开始不能安心工作。对你来说,工作的稳定性是相当重要的,如果哪天你觉得公司有倒闭或裁员的可能,你就会开始时时刻刻的担心自己会成为失业一族,根本就不能够安心的工作,更加别提什么动力了。所以你还是快点抓紧时间自己苦练一下心理承受能力吧,这样无论出现什么样的情况都不会惊慌。重新答题   你可能也喜欢:
  
  
  
  
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