职业测试

　　如果你已经工作了，并且认为自己挺喜欢这份工作的，也做到游刃有余了，于是许多人就想自己出来创业，那你是否已经积累了足够的学识和经验了呢？没关系，马上借助下面的这个职业测试，来了解一下你是否已经具备了创业的资质了。1、您与同事和睦友好吗？  是的  不是2、您认为您得到的报酬与所做工作是否相称？  

　　每个工作岗位都讲究工作效率，工作效率高的员工容易受到上司的重用，工作效率低的只能默默的埋头苦干，上司一般不喜欢效率低的员工噢。你想知道自己的工作效率高不高吗？来做个心理测试看看吧！周末了，你邀请三五好友来家里吃饭，最可能出以下哪种状况？ 为了精益求精地做道你最拿手的菜，误了开饭时间 很快地烧煮一

　　在学习上上取得成就80%靠努力，10%靠运气，10%靠人际关系；走上工作岗位想取得优异的成绩，40%靠努力，10%靠运气，40%靠人际关系。可见，职场中人际关系的重要地位。想知道自己该如何拥有好的人际关系网吗？做做下面的职业测试，看看你在交际中还需要注意什么。如果你看中了朋友的包包，直到回家也念

　　每一个人都会有一个适合他的事与物，不管是人还是物品都会有一个适合他的。同样的，每一个人都会有一个适合他做的工作，在这个工作里，他们可以做得得心应手，而且很快乐。那么，你适合什么样的工作呢？一起来做个职业测试吧，看看你适合哪一类的工作！自古以来中西方都有很多种五花八门的测命方法，那么你最信服的是哪

　　在工作时要面对繁重的工作，还要面对形形色色的人或事时，你会不会有压力呢？有的人会被压力给击垮，还有的人会顶着压力工作着，压力有好有坏，它是我们奔溃的来源，也是激励我们前进的动力。那么，你想知道自己的工作压力有多大吗？来做个心理测试看看吧！你收到一封公司寄来的信，没有署名是哪个部门，只标了“内详”

　　在工作中，有些人嘴巴很能讲很会和老板套近乎，老板和他的关系自然很好了。还有一些人不会和老板套近乎。几乎没有任何的交集，关系自然不会亲近了。那么你呢？想知道自己和老板的关系怎么样吗？来做个心理测试看看吧！如果让你做编剧，设计一段浪漫爱情剧的开头，你会选择让男女主角在下述那种心理场景中邂逅？ 女主角

　　在职场上当一天好人，做一个好员工是一件很容易的事，但要在职场上一直当个好人，天天做个好员工那么就更加不容易了。那么，你想知道在职场中你能赢得多少个人的心吗？能获得几个好评吗？那就赶紧跟着小编一起来做下这个心理测试看一看吧。1、你上班的时候会想着有啥方法偷懒吗？ 不是 是的2、你在上司面前会掩饰自

　　在职场上总是会有的人能够与身边各同事间周游，既不得罪人，也不讨好谁，处事能够圆滑的处理，工作也能够得心应手。一般来说，当你能够做到这样的时候，说明你已成了职场上的老江湖了。这样的情况，一是性格的原因，二是现实的情况使你不得不这么做。那么，在这样的情况下，你会变成职场老江湖么？一起来做个心理测试吧

　　千里马常有，伯乐难寻。很大的原因是每一匹“千里马”心中的“伯乐”形象也是不一样的。就如我们所期待的老板一样，有的人需要的是老板给的报酬，有的需要的是信任，有的需要自由的发挥空间……想知道自己期待的老板是什么样的吗？做完下面的职业测试就知道了。如果你是电台广播行业的从业人员，你最想担任的会是以下哪

　　正所谓“林子大了，什么鸟都会有”，因此，在这鱼龙混杂的社会职场大家族里，什么样的同事都会有的，在职场里生存，你不仅要有能力，还要懂得如何为人处事，否则，一旦得罪了他人就从此被独立出来，成了职场的独行侠。你是否会有这样的经历？一起来做个心理测试吧！看看你是否会成职场独行侠？一家咖啡馆能讨你欢心的原

　　虽说职场空降很少，但在现实的职场中总还是会有的。并不是你的能力比不过他人，有的时候，一个人的人脉也是决定你职场稳坐高层的原因之一，一个人若有实力却无人脉，那只能从小职员做起，若有人脉的话，至少可以少努力几年。但是，在强硬的实力面前，人脉也不是你坐稳高层的。因此，在面对空降的上级时，你是否想过，你

　　现在的人，不管男女，都从事着一份工作。虽然不能说工作是每个人的全部，但是或多或少一个人的工作成就能衡量他的价值。然而，想在工作上无往而不胜，仅有出色的工作技能是不够的，通过观察可以发现，那些拥有高超职业情商的人，才是最后的王者。　　本期的情商测试，小编找了一套情商测试题。据说多家世界500强企业

　　面对未来，我们总是迷茫的，在很多时候都是瞎摸的前进着，但是前途茫茫一切都是未知数，总也不能够找到正确的方向，很多时候会在机会来的时候错过这一个机遇，只有在了解自己的前提下预知一定的未来。那么，你知道你的职业未来是怎么样的么？一起来做个选花心理测试，看看你的职业未来是怎样的！下面总共有4种花，请从

　　不管是哪一个人，在做某一件事的时候，总会有他能力的极限，俗称瓶颈。若是不能够突破他，那么你将停留在那里，再难有更进一步的成长，一旦突破的话，说明，你的未来还在无限的扩大中。那么，又该如何去突破呢？一起来做个职业测试吧！看看在面对职场瓶颈的时候，你该如何才能够突破呢？如果你放弃你身上的一样东西就能

　　都说“不想当将军的兵不是好兵！”同样的不想升职的职员不是好的职员，但是，也并不是所有的职员都能够升职，很多时候是常年都只在一个岗位上当职，不是不想，而是条件不允许，升值的几率过于的小了。那么，你呢？你的升职几率有多大呢？一起来做个心理测试吧！看看你的升职几率有多大！你在遥远的乡镇上走着，又饿又冷

　　在职场上，每一个人都会有上进心，很少会有安于现状的，多数情况下都是在努力的奋斗着，不仅为了能够得到上级的认可，也是为了自己心中的理想努力着。也有的人在现实的残酷下模糊了自己的理想，然而潜意识里还是存在的。那么，你是否也是这样的呢？你被现实模糊的理想是什么呢？一起来做心理测试吧！看看你潜意识里还依

　　在职场上有太多的竞争，对于每一个人来说，升职都是我们所想要的，但是在竞争力极强的职场上，没有一定的能力的话，是不能够得到提升的。但是，并不是有能力就能够得到提升，还得看其他的一些外在因素。那么，在职场上，有能力的你，在何时才能够得到提升呢？一起来做个心理测试吧！看看你何时会升职？有一天你跟你的情

　　每一个人都想要自主创业，想要自己当老板，然而，创业的路并不是那么的好走，很多人在半路上被困难给阻碍着，难以前进只好放弃，而有的人却是一头栽进去，不管不顾。那么，你呢？面对创业路上的困难坎坷，你又该怎么办？一起来做个测试，看看你该如何去看待创业！在过生日的那天，你最想得到什么礼物？ 一大束鲜花 一

　　在职场上，很多时候，有能力又有威望的就可以在职场上“横”行，不管任务有多难都能够以强横的手段完成，可见能力是多么的强悍。然而一个人有能力还不够，还要有外在的条件才能够在职场“横”行，那么，你要怎么样才能够在职场“横”行呢？一起来做个心理测试吧！看看你又该如何做！如果让你选择一个灯饰，你最喜欢的是

　　很多时候，一个人的才能是厚积薄发的，对于事物的处理能力只有在接触多了才能够有更多的经验。此外，经验多了会在一定的程度上激发一个人的潜在才能。那么，你要多久才能够激发你的潜在才能呢？一起来做个心理测试，看看你的才能什么时候才够显现出来！假如，现在你被关在一个密室里，在你的眼前有一颗定时炸弹，即将引