职场

　　天蝎座：事情可能并不是你以为的样子，哪怕你自己的感受也不一定准确。　　“我讨厌TA，因为这家伙****”，天蝎座的人心里总是会有这种爱憎分明的感受，哪怕在需要圆滑处事的职场也不例外。不过很多时候，天蝎觉得自己为心中的妒意找到了理由（比如对方工作效率比自己高、领导更信任对方等）。　　但实际上他们的

　　白羊座：尝试和对方交朋友，加强彼此的了解，然后化敌为友如何？　　白羊座的人生性爽朗，心里藏不住事情，所以如果有妒意，是特别容易被别人察觉的。为避免这种情况影响到自己的职场人际关系，最好是在察觉妒意之后尽早阻止它进一步发展。　　而对爽朗的白羊来说，当把一个人视作朋友之后，就很难再对TA产生妒意了。

　　天秤座：妒意来源于对假想敌的敌意，克服的关键在于认清你的“假想敌”。　　天秤座的人很看重人际关系，但这不等于他们就不会产生人际方面的问题。比如职场妒意其实就是严重困扰他们的一个麻烦，因为天秤平时实在太爱关注周围人的状态了，而在这种关注中，他们会对他人对自己的态度进行分析。　　然后着重注意到那些可

　　摩羯座：如果产生了职场妒意，多半是你真的遇到了事业上的瓶颈。　　摩羯座的人在对待工作方面，态度通常是比较客观的。对自己做不到而他人能轻松完成的事，他们会坦诚地赞叹和学习，哪怕内心有轻微的妒意划过，也会很快地督促自己加以克服。　　所以，假如摩羯长时间被职场妒意困扰，那么可能是真的遇到了不公平的对待

　　狮子座：说一不二的魄力　　虽然狮子座的人并不擅长在第一时间内对棘手的问题作出精准的判断，但他们的一大优势就是：在需要当机立断作出决定时，狮子绝对不会害怕作出决定、并为自己的决定负责。哪怕决断失当，他们也能用最短的时间，迅速找出补救方案，而不是徒劳地怨天尤人。可以说，狮子是效率绝高且有所担当的职场

　　射手座：永远乐观的心态　　射手座的人不怕失败。对他们来说，每一次失败都意味着他们能在自己的经验地图上，多标记一条“此路不通”的有效提示，所以没什么可沮丧的。而且更关键的是，他们始终拥有重新爬起来的勇气和信心，向来喜欢笑对生活中各种困难的射手，在处理职场上的窘境时也是一把好手！在他们身上真正应了那

　　天蝎座：随时闪现的灵感　　天蝎座的人属于爆发型的人才。他们在“沉默期”可能仅仅是一个踏实肯干的小员工，在“瓶颈期”甚至可能是任谁都搞不定的怪杰宝宝，但当他们自这两个阶段取得突破时，工作中的灵感就会像喷泉一样接踵而至。单只为了这样的时刻，也会有很多领导愿意花大精力去栽培这些天蝎座的下属——不是有个

　　双子座：对新生事物的接受力　　喜欢推陈出新的双子，对新生事物的接受力也是一流的，并且拥有极其准确的、对相关商机的洞察天赋。可以说在这方面，双子座的人一个能顶别人两个。他们在遇到新生事物时，由于兴奋，头脑的“转速”会骤然飙升，并常常能触类旁通地找到新的创新点。假如一个团队中拥有一名这样的创新型人才

　　双子座：接触对方的业务范围，分析自己的妒意究竟有无存在依据。　　双子座的人头脑机敏，遇到问题时懂得如何灵活解决，但不客气地说，有时也会过分依赖自己的小聪明。所以他们有种把困难看得过分容易的倾向，而这种倾向只有“亲自动手做做看”才能消除掉。　　所以当你在偷偷妒忌某人时，可以试着去接触TA的工作，切

第一星座网原创，转载请注明来源。　　　　职场心累指数：★★☆☆☆☆☆☆☆☆　　双子座深谙待人接物之道，处世态度也相当圆滑，在任何环境下都超强的适应能力、极富语言天赋的好口才，使得双子座在职场上总是如鱼得水，游刃有馀。再加上双子座天性积极乐观，总是时刻保持活力十足的饱满状态，所以职场上感到疲于应对、麻

第一网原创，转载请注明来源。　　职场心累指数：★★★★★★★★☆☆　　职场上的处女座，努力上进、头脑清醒、严肃认真，凡事追求完美，注重一切细节，但这种忧虑心理也会使处女座的弱点暴露无遗，吹毛求疵、钻牛角尖，达不到预期的完美效果就开始自我苛责。过高的自我要求、自我约束，使得处女座常感到压力巨大，害怕自

　　水瓶座：强大的说服力　　每个水瓶座的人，体内都藏着一台专门用来进行逻辑分析的电脑。他们高度发达的头脑，搭配上绝佳的口才，以及从外界即时汲取有效资讯的能力，使他们成了天生的雄辩家。话说回来，如果水瓶确定自己想要说服其他人做什么事，那么他们必定握有了强大的理论依据或事实支持，而经过水瓶分析后仍然被判

　　射手座：个人得失不计较，团队合作精神强　　热情的射手座和蔼可亲，为人善良忠厚、思想开朗、心胸豁达，颇受身边人赞许。同时，理想主义的火花，常常闪现在他们脑海中，这种乐观向上的态度，并且说到做到的实践精神，很容易感染到身边的同事，而且射手座与人共事富有合作精神，这不仅极大地鼓舞了周围人，还能使大家一

　　天秤座：优秀的团队合作精神　　尽管在评价前面一些星座时，我们也使用了与团队合作相关的字眼，但如果真说到团队合作的杰出人才，那么当数天秤座的人，因为他们简直是团队中的万金油！天秤既擅长领导团队工作的方向，也擅长协调团队中个体之间的矛盾并引导沟通，同时，他们还能精准地预测团队合作中可能出现的问题。这

第一网原创，转载请注明来源。　　职场心累指数：★★★☆☆☆☆☆☆☆　　好逸恶劳的天性，使得天秤座并不是拼命三郎、拼命三娘的实践者。天秤座喜欢悠闲自得的生活，在他们看来，劳心劳力地去做苦差事，有违对美的定义，所以职场劳苦之事，他们从不愿插手。而高超的社交技巧以及良好的人际关系又使得天秤座在职场上即使不

　　天蝎座　　天蝎座对于同事或上级的意见、建议，常常搁置不顾，依然会按照自己的理念采取行动，这难免会让同事觉得天蝎座简直就是顽固分子，同时也会给上级留下“此员工固执己见，会破坏人际关系和谐”的坏印象。而自负的天蝎座更是不自知，甚至还会一边苦恼、一边抱怨周围人为啥不理解我呢，我全是为了公司好啊。　　温

第一网原创，转载请注明来源。　　职场心累指数：★★★☆☆☆☆☆☆☆　　在双鱼座的字典里，从无紧迫感二字。以他们慢吞吞、柔弱弱的性格，做起事来，一向是能拖就拖，上级交代的任务，先应声接下，至于什么时候完成，那全凭双鱼座心情。即使没能按时完成，双鱼座也会附以无辜的眼神，示意“我尽力了”以求获得上级的原谅

　　金牛座　　金牛座可是职场上名副其实的老黄牛，脚踏实地、勤勉聪慧、持之以恒……这些美好品格，都是他们奋斗路上的最佳写照。但固执内敛的金牛座只知道默默努力，却不喜逢迎、不善表达、不会变通，更不懂得用巧妙的方式让上司看到自己的这种努力，所以常有郁郁不得志的抱怨，责怪上司没眼光、不识才。　　温馨提示：选

　　双子座：再不去闯，梦想只会是梦想　　双子座是敢闯敢干的一类人，接受并适应新事物的能力较其它星座要强。而且他们知识广博，口齿伶俐，聪颖敏捷，善于思维和表达，因此在他们面前铺展开来的成功之路有多条可供他们选择。而攀顶事业高峰的路途中会有什么细节、什么体验，双子座都不会瞻前顾后地去猜想，因为他们知道，

　　处女座　　处女座有远大的抱负，职业信念很强，凡事追求完美，总希望把工作做得好上加好。可由于处女座过于谦逊，常使自己辛勤劳动的成果被他人所用。于是，得不到老板的赏识；公司管理混乱、保险不健全、老板经常变化思路，常会使批判精神很强的处女座陷入焦虑，这种负面情绪压抑久了便转换成另一种方式：抱怨。　　温